コラム

  • 個人向け

契約社員・派遣社員・パートでも不動産担保ローンは利用可能?年収制限や審査通過のポイント

契約社員・派遣社員・パートでも不動産担保ローンは利用可能?年収制限や審査通過のポイント

不動産担保ローンをお考えの方はこちら

【最短即日融資】無料ご相談ダイヤル

0120-125-904 (営業時間:平日9:00~18:00)

メールでの問い合わせ

無料のご相談・
お申込みフォームはこちら

(営業時間外のお問い合わせは翌営業日にご連絡いたします)

「子どもの進学資金やリフォーム代として、まとまったお金が必要になった」

「複数社からの借入を一本化して月々の支払いを減らしたいけれど、無担保ローンを断られてしまった」

急な出費や家計改善のために資金を調達したくても、契約社員や派遣社員、パート、アルバイトといった「非正規雇用」で働いている方は、銀行のフリーローンやカードローンの審査で非常に不利な状況に置かれます。

無担保の個人ローンは本人の「雇用の安定性」や「年収の高さ」が最重視されるため、雇用契約の更新有無や年収の低さを理由に審査落ちとなってしまうケースが多いからです。

しかし、自分や親族が所有する「家」や「土地」がある場合、「不動産担保ローン」を活用することで、契約社員やパートなどの非正規雇用の方であってもまとまった融資を受けられる可能性が十分にあります。

この記事では、非正規雇用の方が通常の無担保ローンを組みにくい原因、不動産担保ローンなら雇用形態や年収に関わらず利用できる理由、審査に通過するためのポイント、および借入にあたっての注意点について徹底解説します。

なぜ契約社員やパートは通常の無担保ローンが組みにくいのか?

契約社員や派遣社員、パートとして安定した給与所得を得ていても、担保のないフリーローンやカードローンの審査をクリアするのは簡単ではありません。そこには、主に2つの大きな壁が存在します。

① 貸し手側の「雇用の安定性」を重視する審査基準

無担保ローンは、契約者の「信用(年収や勤務先、勤続年数)」だけを頼りにお金を貸し出すため、金融機関は「毎月の返済が途絶えるリスク」を極限まで嫌います。

正社員であれば定年まで雇用が守られる可能性が高いとみなされますが、契約社員や派遣社員は「契約満了による雇用止め」のリスクが懸念され、パートやアルバイトは「シフト削減による減収」のリスクがあると判断されがちです。そのため、本人の返済意思がどれだけ強くても、審査の段階で「収入が不安定」とみなされ、借入を断られてしまいます。

② 「総量規制」による借入可能額の制限

日本の貸し金業法には、個人の過剰な借入を防ぐための「総量規制」というルールがあります。これにより、消費者金融やカードローン会社などの貸金業者からは、「原則として年収の3分の1」を超える借入はできません。

例えば、パート勤務で年収が120万円の場合、総量規制によって借りられる最大額は40万円までとなります。そのため、教育資金やリフォーム、他社借入のおまとめなど、100万円を超えるようなまとまった資金が必要な場合、どれだけ返済実績が良くても総量規制の制限に引っかかってしまい、希望額を借りることはできません。

契約社員でも不動産担保ローンなら利用可能な理由

無担保ローンの審査で苦戦している非正規雇用の方にとって、非常に有利な選択肢となるのが不動産担保ローンです。結論として、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトの方でも不動産担保ローンは問題なく利用できます。その具体的な理由は以下の3点です。

① 不動産の担保価値が「返済の強力な保証」になるため

不動産担保ローンは、万が一契約者が返済できなくなった場合に、担保として設定した不動産(家や土地)を売却することで融資額を回収できる仕組みです。

無担保ローンと違って金融機関側は「回収不能になるリスク」を極めて低く抑えられるため、借り手本人の雇用形態や年収の低さに過度にとらわれる必要がありません。不動産の価値そのものが強力な「返済の保証」となるため、非正規雇用の方であってもスムーズに融資が実行されやすいのです。

② 総量規制の「除外」または「例外」に該当するため

不動産担保ローンは、借入の目的や契約形態によって、総量規制の「除外」や「例外」として扱われるケースが多くあります。

不動産購入や自宅リフォームのための融資
総量規制の「除外」となり、年収の3分の1という制限は適用されません。

複数の借入を一本化する「おまとめローン」
顧客に一方的有利となる借換え(総量規制の「例外」)に該当する場合、年収の3分の1を超える額の借入が認められます。

そのため、自身の年収制限を気にすることなく、担保となる不動産の価値に応じた十分な資金調達を行うことが可能です。

③ 世帯収入や共同での返済能力が考慮されるため

本人の雇用形態が契約社員やパートで年収が低くても、同居する配偶者や親に安定した収入がある場合、「世帯全体の収入」をベースに返済能力を評価してもらえるケースがほとんどです。また、親族が所有する不動産を担保提供してもらい、家族を連帯保証人にすることで、さらに審査の通過率を高めることができます。

不動産担保ローン

不動産担保ローンについてはこちら

低金利かつ柔軟なローンで、幅広い資金ニーズに対応。
即日回答・翌日融資も可能、関西・名古屋・関東・福岡エリアで個人事業主の方も安心サポートいたします。

非正規雇用の人が不動産担保ローンの審査に通過するための3つのポイント

不動産担保ローンは審査のハードルが低い傾向にありますが、誰でも無条件で通るわけではありません。審査をスムーズにクリアするためには、以下の3つのポイントを押さえておく必要があります。

① 担保不動産の「担保価値(担保余力)」が十分にあること

最も重要なのは、担保に入れる不動産の市場価値(査定額)が、借入希望額に対して十分であるかという点です。

一般的に、査定額の70%〜80%程度が融資額の上限(掛け目)となります。すでに住宅ローンを完済している実家や、ローンの大半を支払い終えた自宅などは担保価値が高く、非常に有利です。住宅ローンがまだ残っている場合でも、不動産評価額から住宅ローンの残債を引いた「担保余力」が残っていれば、融資を受けられる可能性は十分にあります。

② 無理のない「返済比率(返済計画)」が立てられていること

いくら高い担保価値があっても、月々の返済が本人の生活を圧迫するような計画では審査に通りません。

月々の返済額が、自身の月収(または世帯月収)のどの程度を占めるかを示す「返済比率」は、一般的に20%〜25%以下に収めるのが理想とされています。契約社員やパートの方の場合、現在の収入をもとに、無理なく毎月支払い続けられる現実的な返済プランを提示することが不可欠です。

③ 資金の「使い道(資金使途)」が明確で健全であること

融資を受けたお金を何に使うのか、金融機関に対して明確に説明できる必要があります。

「教育資金」「住宅のリフォーム」「他社借入の返済・一本化」など、生活の安定や資産価値の維持につながる健全な目的であれば、金融機関の心証は非常に良くなります。ギャンブルや過度な浪費、使い道が不明確な融資申し込みは、担保価値がどれだけあっても審査で否決される大きな原因となります。

まとめ:雇用形態を理由に諦めず、実績ある専門会社へ

契約社員や派遣社員、パート・アルバイトといった非正規雇用で働いている方であっても、担保となる不動産の価値を正しく評価し、世帯収入に合わせた返済計画を示すことで、不動産担保ローンを利用して必要な資金を安全に調達することは十分に可能です。

重要なのは、雇用形態のみで機械的に融資の可否を決定する銀行の画一的な窓口ではなく、お客様一人ひとりの就労状況や担保不動産の真の価値にしっかりと向き合ってくれる専門の会社に相談することです。

大阪を中心に関西・名古屋・関東・福岡エリアで不動産担保ローンをご提供するジャパントラストファンドでは、雇用形態(非正規雇用・フリーランスなど)を理由に一律で審査を断ることはございません。

「今の雇用形態でいくらまで借りられるか知りたい」「親名義の家を担保にして自分の教育資金を借りたい」といった多様なご相談に、豊富な実績と独自の柔軟な審査ノウハウでお応えいたします。まずは一度、あなたの現在のご状況やご希望について、お気軽にお問い合わせください。

関連用語

担保付き融資借入保証人不動産鑑定士

不動産担保ローンをお考えの方はこちら

【最短即日融資】無料ご相談ダイヤル

0120-125-904 (営業時間:平日9:00~18:00)

メールでの問い合わせ

無料のご相談・
お申込みフォームはこちら

(営業時間外のお問い合わせは翌営業日にご連絡いたします)

この記事を書いた人

ジャパントラストファンド広報部

ジャパントラストファンド株式会社

不動産担保ローンの専門家集団、ジャパントラストファンド広報部です。
お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合った経験から、事業資金・各種資金調達でお困りの方や、不動産の有効活用を検討されている方に向け、様々なシーンで役立つ情報をコラムとしてお届けします。
専門性と信頼に基づいた情報で、お客様の事業発展をサポートできるよう、専門的な内容を丁寧に解説してまいります。

お電話での
お問い合わせはこちら
メールでの
お問い合わせはこちら